Curso Ley Karin
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IMPORTANTE: Leer antes de comprar.
- Selecciona y compra el curso que deseas instalar en tu propia plataforma.
- Una vez completada la compra, serás redirigido(a) automáticamente a un formulario, donde deberás ingresar los datos de la persona o empresa que será beneficiaria de la licencia de uso.
- Recibirás en tu correo electrónico la licencia de uso del curso, la cual podrás descargar para tu respaldo.
- Dentro de un plazo máximo de 3 horas hábiles, un ejecutivo de Norteduc® se pondrá en contacto contigo para coordinar la carga e instalación del contenido del curso en tu plataforma de aprendizaje Moodle
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Curso Ley Karin
El curso “Herramientas para la prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin)” está diseñado para entregar a los participantes los conocimientos y recursos necesarios para comprender, identificar y aplicar medidas de prevención frente a situaciones de acoso y violencia en el ámbito laboral.
Módulo 1: Generalidades del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
Enfoque: Comprensión conceptual y normativa básica.
Contenidos principales:
-
Normativas vigentes aplicables en Chile.
-
Conceptos y definiciones de acoso laboral.
-
Conceptos y definiciones de acoso sexual.
-
Conceptos y definiciones de violencia en el trabajo.
Módulo 2: Marco legal y normativo
Enfoque: Identificación de obligaciones legales y consecuencias jurídicas.
Contenidos principales:
-
Convenio 190 de la OIT y su enfoque de género.
-
Ley N° 21.643 (Ley Karin).
-
Obligaciones de las entidades empleadoras.
-
Obligaciones de los organismos administradores.
-
Consecuencias legales del acoso laboral y sexual en el trabajo.
Módulo 3: Prevención y abordaje del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
Enfoque: Aplicación práctica de herramientas preventivas y protocolos de actuación.
Contenidos principales:
-
Pasos del protocolo frente a casos de acoso laboral y sexual.
-
Evaluación de riesgos psicosociales, violencia y acoso en el trabajo.
-
Medidas preventivas en empresas con menos de 10 trabajadores.
-
Procedimiento de denuncia de incidentes.
-
Proceso de investigación.
-
Comisión investigadora y aplicación de sanciones.
Este curso está orientado principalmente a encargados(as) de recursos humanos y jefaturas, brindándoles competencias prácticas para promover ambientes de trabajo seguros, inclusivos y libres de violencia, en cumplimiento con la legislación vigente y con un enfoque de género
Preguntas frecuentes
Sí. Los cursos e-learning de Norteduc® están estructurados conforme a los lineamientos técnicos y metodológicos exigidos por SENCE, incluyendo objetivos de aprendizaje, contenidos secuenciados, actividades evaluativas, trazabilidad del participante y criterios de evaluación.
La estructura pedagógica y técnica de los cursos es compatible con los requerimientos SENCE.
No obstante, la ejecución bajo Franquicia Tributaria dependerá de que el curso sea codificado y ejecutado por un OTEC autorizado, cumpliendo los procedimientos administrativos vigentes.
La compra de nuestros cursos NO incluye el servicio de codificación SENCE.
Sí. Al comprar un curso con licencia de uso, puedes instalarlo en tu propia plataforma Moodle, siempre que esta cumpla con los requisitos técnicos mínimos para e-learning (registro de usuarios, seguimiento, evaluaciones y reportabilidad). La instalación es realizada por el equipo técnico de Norteduc.
La licencia de uso autoriza a la persona o empresa beneficiaria a:
Utilizar el curso en su plataforma de aprendizaje.
Capacitar a sus propios participantes.
Mantener la estructura y contenidos del curso conforme a la normativa aplicable.
La licencia no permite la reventa, cesión o distribución del contenido a terceros.
Una vez realizada la compra:
Completarás un formulario con los datos del beneficiario.
Recibirás por correo electrónico la licencia de uso personalizada, emitida por Norteduc®, en formato PDF.
Sí. Los cursos incluyen:
Evaluaciones diagnósticas y/o finales.
Actividades de aprendizaje.
Retroalimentación.
Criterios de aprobación definidos.
Todo ello diseñado para facilitar la trazabilidad y el control del proceso formativo, según estándares SENCE.
Luego de completar el formulario y validar la información, un ejecutivo de Norteduc® se contactará contigo en un plazo máximo de 3 horas hábiles para coordinar la carga del contenido en tu plataforma Moodle.
El curso quedará disponible en tu plataforma durante horario hábil el mismo día de la compra.
No se permite modificar los contenidos sin autorización previa, ya que esto podría afectar la coherencia pedagógica y el cumplimiento normativo.
Si necesitas adaptaciones específicas, puedes solicitar un servicio de personalización.
Sin embargo, los recursos descargables como PDF puedes modificarlos gráficamente de acuerdo con tu imagen corporativa.
La licencia de uso otorgada por Norteduc® es de por vida.
Esto significa que podrás utilizar el curso sin límite de tiempo, dentro de las condiciones establecidas en la licencia.
Sí. La licencia:
Autoriza el uso interno del curso en la plataforma del beneficiario.
No permite la reventa, cesión, sublicencia ni distribución del contenido a terceros.
No autoriza el uso del curso fuera del alcance definido en la licencia.
Sí. Todos los cursos se entregan en modalidad marca blanca, lo que significa que:
No incluyen logotipos visibles de Norteduc® en el contenido.
Puedes utilizar el curso bajo la identidad gráfica de tu empresa u OTEC.
Son ideales para ejecución interna o comercialización propia, respetando la licencia.
Norteduc® brinda soporte para:
Coordinación de carga de contenidos.
Orientación técnica inicial.
Acompañamiento en el proceso de implementación.
Los alcances del soporte dependerán del servicio contratado.
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