Curso e-learning asincrónico sobre la Ley N°21.643 (Ley Karin), vigente desde el 1 de agosto de 2024 y su modificación por la Ley N°21.687: reconocer qué es acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo y distinguirlos de un…
- 24 horas de formación e-learning
- Dos formatos visuales: fotografía realista o ilustración plana
- Listo para cargar en tu Moodle (marca blanca)
- Entrega inmediata: acceso a tu panel de descargas
- Pago único
Elige el formato del curso:
Mismo contenido y precio; solo cambia el estilo de las imágenes y los videos.
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Descripción
Curso Ley Karin
El curso “Herramientas para la prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin)” está diseñado para entregar a los participantes los conocimientos y recursos necesarios para comprender, identificar y aplicar medidas de prevención frente a situaciones de acoso y violencia en el ámbito laboral.
Módulo 1: Generalidades del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
Enfoque: Comprensión conceptual y normativa básica.
Contenidos principales:
-
Normativas vigentes aplicables en Chile.
-
Conceptos y definiciones de acoso laboral.
-
Conceptos y definiciones de acoso sexual.
-
Conceptos y definiciones de violencia en el trabajo.
Módulo 2: Marco legal y normativo
Enfoque: Identificación de obligaciones legales y consecuencias jurídicas.
Contenidos principales:
-
Convenio 190 de la OIT y su enfoque de género.
-
Ley N° 21.643 (Ley Karin).
-
Obligaciones de las entidades empleadoras.
-
Obligaciones de los organismos administradores.
-
Consecuencias legales del acoso laboral y sexual en el trabajo.
Módulo 3: Prevención y abordaje del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
Enfoque: Aplicación práctica de herramientas preventivas y protocolos de actuación.
Contenidos principales:
-
Pasos del protocolo frente a casos de acoso laboral y sexual.
-
Evaluación de riesgos psicosociales, violencia y acoso en el trabajo.
-
Medidas preventivas en empresas con menos de 10 trabajadores.
-
Procedimiento de denuncia de incidentes.
-
Proceso de investigación.
-
Comisión investigadora y aplicación de sanciones.
Este curso está orientado principalmente a encargados(as) de recursos humanos y jefaturas, brindándoles competencias prácticas para promover ambientes de trabajo seguros, inclusivos y libres de violencia, en cumplimiento con la legislación vigente y con un enfoque de género
Contenidos del curso
★Presentación del curso5 recursos
- Introducción al curso (video narrado)Lección▶ Ver demo (se abre en otra pestaña)
- InducciónLección▶ Ver demo (se abre en otra pestaña)
- Evaluación diagnósticaEvaluación
- Diseño instruccional del curso (PDF)Descargable
- Referencias y fuentes (PDF)Descargable
1Generalidades del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo4 recursos
- Lección navegable — Módulo 1Lección▶ Ver demo (se abre en otra pestaña)
- Evaluación parcial — Módulo 1Evaluación
- Apuntes del Módulo 1 (PDF)Descargable📄 Ver PDF (se abre en otra pestaña)
- Glosario — Módulo 1Glosario
2Marco legal y normativo4 recursos
- Lección navegable — Módulo 2Lección▶ Ver demo (se abre en otra pestaña)
- Evaluación parcial — Módulo 2Evaluación
- Apuntes del Módulo 2 (PDF)Descargable
- Glosario — Módulo 2Glosario
3Prevención y abordaje del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo4 recursos
- Lección navegable — Módulo 3Lección▶ Ver demo (se abre en otra pestaña)
- Evaluación parcial — Módulo 3Evaluación
- Apuntes del Módulo 3 (PDF)Descargable
- Glosario — Módulo 3Glosario
✓Evaluación final del curso6 recursos
- Rúbrica — Evaluación final de selección múltiple (PDF)Descargable📄 Ver PDF de la Rúbrica — Evaluación final de selección múltiple (PDF) (se abre en otra pestaña)
- Evaluación final integradora (selección múltiple)Evaluación
- Rúbrica — Evaluación final aplicada (caso) (PDF)Descargable📄 Ver PDF de la Rúbrica — Evaluación final aplicada (caso) (PDF) (se abre en otra pestaña)
- Evaluación final aplicada (caso autocorregido)Lección
- Encuesta de satisfacción — Herramientas para la Prevención del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo (Ley Karin)Encuesta
- 🎓 Descargar mi certificado del cursoEnlace
★Presentación del curso5 recursos
- Introducción al curso (video narrado)Lección
- InducciónLección
- Evaluación diagnósticaEvaluación
- Diseño instruccional del curso (PDF)Descargable
- Referencias y fuentes (PDF)Descargable
1Generalidades del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo4 recursos
- Lección navegable — Módulo 1Lección▶ Ver demo (se abre en otra pestaña)
- Evaluación parcial — Módulo 1Evaluación
- Apuntes del Módulo 1 (PDF)Descargable📄 Ver PDF de los Apuntes del Módulo 1 (PDF) (se abre en otra pestaña)
- Glosario — Módulo 1Glosario
2Marco legal y normativo4 recursos
- Lección navegable — Módulo 2Lección▶ Ver demo (se abre en otra pestaña)
- Evaluación parcial — Módulo 2Evaluación
- Apuntes del Módulo 2 (PDF)Descargable
- Glosario — Módulo 2Glosario
3Prevención y abordaje del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo4 recursos
- Lección navegable — Módulo 3Lección▶ Ver demo (se abre en otra pestaña)
- Evaluación parcial — Módulo 3Evaluación
- Apuntes del Módulo 3 (PDF)Descargable
- Glosario — Módulo 3Glosario
✓Evaluación final del curso6 recursos
- Rúbrica — Evaluación final de selección múltiple (PDF)Descargable📄 Ver PDF de la Rúbrica — Evaluación final de selección múltiple (PDF) (se abre en otra pestaña)
- Evaluación final integradora (selección múltiple)Evaluación
- Rúbrica — Evaluación final aplicada (caso) (PDF)Descargable📄 Ver PDF de la Rúbrica — Evaluación final aplicada (caso) (PDF) (se abre en otra pestaña)
- Evaluación final aplicada (caso autocorregido)Lección
- Encuesta de satisfacción — Herramientas para la Prevención del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo (Ley Karin)Encuesta
- 🎓 Descargar mi certificado del cursoEnlace
Abre las lecciones navegables con «▶ Ver demo», mira preguntas de ejemplo de las evaluaciones con «👁 Ver ejemplo» y revisa las rúbricas en PDF. El curso que recibes trae todo completo.
Preguntas frecuentes
¿Qué recibo al comprar el curso?
El curso completo listo para cargar en tu Moodle: una copia de seguridad (.mbz) con las lecciones navegables, evaluaciones, apuntes en PDF y actividades, más su diseño instruccional. Lo descargas de inmediato desde tu panel de descargas, al que llegas con el correo de confirmación de la compra.
¿En qué versión de Moodle funciona?
Se restaura en Moodle 4.5 LTS o superior, incluida la serie 5.x. Si tu plataforma usa otra versión, escríbenos antes de comprar y lo revisamos contigo.
¿Hay límite de estudiantes o un pago mensual?
No. Es un pago único por la licencia del curso para tu plataforma Moodle, sin límite de estudiantes y con las actualizaciones del curso incluidas.
¿Puedo ponerle mi marca y editarlo?
Sí. El curso es marca blanca: no trae logos de terceros, así que lo publicas con la identidad de tu OTEC, empresa o institución, y puedes editarlo en Moodle como cualquier otro curso.
¿Qué diferencia hay entre los dos formatos?
Ninguna en contenido, evaluaciones ni horas: solo cambia el estilo visual de las imágenes y los videos. «Fotografía realista» usa fotos de personas en contextos laborales; «Ilustración plana» usa animación vectorial. El precio es el mismo.
¿Sirve para cursos con franquicia SENCE?
El diseño instruccional viene en formato SENCE, para que lo uses en tu solicitud. La tramitación del código SENCE la hace tu OTEC. Si necesitas registrar la asistencia con ClaveÚnica, puedes sumar nuestro Complemento SENCE para Moodle.
¿Cómo pago y cuándo recibo el curso?
Pagas en línea con Webpay (débito o crédito, vía Flow) o con Mercado Pago, e ingresas los datos de facturación en el mismo pago. Al confirmarse el pago recibes el acceso a tu panel de descargas.
¿Me pueden ayudar a cargarlo?
Sí. Escríbenos por WhatsApp al +56 9 7845 6475 o a contacto@norteduc.cl y te orientamos para restaurarlo en tu Moodle.